التأمينات الاجتماعية و قانون العمل
الحماية القانونية الشاملة

التزام كامل بقانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وقانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019. نتحمل جميع إجراءات التسجيل والتفتيش والنزاعات لحماية أعمالك من خلال خدمة استشارات التأمينات الاجتماعية وقانون العمل في مصر.

قانون العمل رقم رقم 14 لسنة 2025
قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019
ضمان عدم فرض غرامات

ما هي خدمة التأمينات الاجتماعية وقانون العمل؟

تقدم سوبر بروفيشنال HR خدمات التأمينات الاجتماعية وقانون العمل في مصر للشركات وأصحاب الأعمال، من خلال حلول متكاملة لإدارة الملفات التأمينية، ومتابعة الإجراءات الحكومية، وتقديم الاستشارات العمالية، والمساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية والامتثال لقانون العمل المصري.

 

تلتزم جميع المنشآت والشركات العاملة في جمهورية مصر العربية قانونياً بأحكام قانون العمل المصري رقم 14 لسنة 2025 وقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019. تضمن SPHR لشركتك حماية قانونية كاملة وتجنب أي غرامات أو نزاعات عمالية خاصة بالتأمينات الاجتماعية وقانون العمل.

يقدم خبراء القانون والموارد البشرية لدينا خدمات التأمينات الاجتماعية وقانون العمل في مصر وخصوصا، فتح السجلات التأمينية للشركات والمنشآت، فتح الاستمارات (نموذج 1 ونموذج 6)، صياغة عقود العمل، وتمثيل الشركة أمام مكاتب العمل وهيئة التأمينات الاجتماعية.

 

وتشمل خدماتنا مجموعة متكاملة من الحلول التأمينية والقانونية التي تساعد الشركات على تنظيم أوضاعها وتجنب المشكلات الناتجة عن عدم الالتزام بالإجراءات المطلوبة، مع مراعاة طبيعة كل نشاط وحجم العمالة ومتطلبات الجهات المختصة.

 

خدمات التأمينات الاجتماعية وقانون العمل في مصر

 

فتح الملفات التأمينية للشركات

من خلال خدمات التأمينات الاجتماعية وقانون العمل في مصر نساعد أصحاب الشركات والمنشآت في إجراءات فتح الملفات التأمينية وتجهيز المستندات المطلوبة ومتابعة الإجراءات مع الجهات المختصة، بما يدعم التزام المنشأة بمتطلبات التأمينات الاجتماعية. كما نقدم الدعم في تنظيم بيانات العاملين ومراجعة المستندات المرتبطة بالملف التأميني.

 

تأمينات المقاولات والعمالة غير المنتظمة

نقدم خدمات متخصصة للمقاولين والموردين وأصحاب المشروعات فيما يتعلق بإجراءات التأمينات المرتبطة بالمقاولات والعمالة غير المنتظمة، ومتابعة المستندات والمطالبات والإجراءات ذات الصلة. ونعمل على مساعدة العملاء في فهم التزاماتهم واختيار الإجراءات المناسبة لطبيعة المشروع، وفقًا للقواعد المعمول بها.

 

الاستشارات العمالية وقانون العمل

نساعد الشركات في فهم وتطبيق أحكام قانون العمل المصري، وإعداد ومراجعة عقود العمل واللوائح الداخلية والسياسات الإدارية، إلى جانب تقديم الاستشارات المتعلقة بعلاقات العمل وشؤون العاملين. وندعم أصحاب الأعمال في التعامل مع المشكلات العمالية بطريقة مهنية تساعد على تقليل المخاطر وتنظيم العلاقة بين الشركة والعاملين.

 

مراجعة المديونيات والمشكلات التأمينية

إذا كانت شركتك تواجه مشكلة في ملف التأمينات الاجتماعية أو تحتاج إلى مراجعة المديونيات والمطالبات، يمكن لفريقنا دراسة المستندات المتاحة وتوضيح الإجراءات الممكنة ومتابعة الملف مع الجهات المختصة وفقًا للحالة. ونعمل على تقديم حلول عملية تراعي موقف المنشأة والضوابط القانونية ذات الصلة.

 

لماذا تختار Super Professional HR لخدمة استشارات التأمينات الاجتماعية وقانون العمل؟

نحن نؤمن بأن الالتزام القانوني والتأميني جزء أساسي من استقرار أي شركة واستمرار أعمالها. لذلك نجمع بين الخبرة في الموارد البشرية والمعرفة بالإجراءات الحكومية لتقديم خدمات عملية تناسب احتياجات الشركات والمقاولين. هدفنا هو تسهيل الإجراءات، وتوفير الوقت والجهد، ومساعدة عملائنا على إدارة التزاماتهم بصورة أكثر تنظيمًا ووضوحًا.

 

سواء كنت تبدأ نشاطًا جديدًا، أو تدير شركة قائمة، أو تحتاج إلى دعم في ملف التأمينات الاجتماعية أو مسائل قانون العمل، فإن Super Professional HR شريكك في الوصول إلى حلول مناسبة لاحتياجاتك، مع الاهتمام بالدقة والسرية وجودة الخدمة.

خدمات استشارات التأمينات الاجتماعية وقانون العمل في مصر
التسجيل الكامل في التأمينات الاجتماعية وتقديم الإقرارات الشهرية لجميع الموظفين
صياغة عقود العمل بما يتوافق مع قانون العمل المصري رقم رقم 14 لسنة 2025
التسجيل لدى مكتب العمل، وعمليات التفتيش، وإدارة النزاعات العمالية
حسابات ومستندات إنهاء الخدمة ومكافأة نهاية الخدمة

الامتثال والقانون الأسئلة الشائعة

أسئلة شائعة — التأمينات الاجتماعية وقانون العمل

إجابات حول قوانين العمل والتأمينات الاجتماعية والمراجعة القانونية.

اسألنا مباشرة
بموجب القانون رقم 148 لسنة 2019، يترتب على عدم تسجيل الموظفين أو الإبلاغ عن رواتب بأقل من قيمتها الحقيقية فرض غرامات مالية باهظة عن كل موظف، وسداد رسوم اشتراك بأثر رجعي مضافاً إليها الفوائد، فضلاً عن احتمالية الملاحقة القانونية لمديري الشركة.
تقوم SPHR بفتح ملف منشأتك ضمن نظام CRM وتسجيل الموظفيين في غضون 5 إلى 7 أيام عمل، وذلك بمجرد تقديم كافة المستندات الخاصة بالسجل التجاري والبطاقة الضريبية.
نعم، يحضر مستشارونا القانونيون عمليات التفتيش التي يجريها مكتب العمل نيابةً عنكم، ويتولون تدقيق السجلات القانونية الإلزامية (مثل سجل ساعات العمل، وسجلات الإجازات، وملفات السلامة)، ويضمنون إتمام الإجراءات والحصول على براءة الذمة بالكامل.

هل أنت مستعد لحماية شركتك من المخاطر القانونية؟

احجز استشارة قانونية فى التأمينات الاجتماعية وقانون العمل كاملة مع المستشار محمد ربيع وفريق القانون.